TRAVAUX RÉALISÉS
- Cadrage du programme
- Création et rationalisation de la cartographie des modèles A-IRB et des obligations (ECB) pour l’ensemble du groupe bancaire, définition de la nouvelle maille modèle (opérationnelle) et des « model family »
- Diagnostic du portefeuille de modèle et identification des simplifications et synergies potentielles
- Animation des workshops avec les entités du Groupe pour définir les traitements à appliquer à chaque modèle
- Définition des stream et de la roadmap par phase du programme
- Communication avec l’ECB et le ComEx du groupe bancaire
- Rédaction des mémos à destination de la DG
- Constitution des packages et mémos à destination de l’ECB
- Support dans les workshop ECB (JST meeting)
- Implémentation du programme au sein des entités Retail et CIB
- Développement des modèles de PD et LGD sur le périmètre Mid-Corp
- Développement des modèles de PD et LGD sur le périmètre Large Corp
RÉSULTATS
- Roadmap du programme
- Mémos de communication
- Nouveaux modèles PD et LGD sur Mid-Corp et Large Corp.