Notre histoire
#entrepreneuriat
Fondé en 2006, Nexialog Consulting est né avant tout d’un projet commun ambitieux : celui de créer un cabinet de conseil innovant et humain, influent sur le marché financier, bancaire et assurantiel.
Cette ambition s’est incarnée par l’adhésion, l’engagement, la mobilisation de nos collaborateurs. L’associé fondateur, Ali Behbahani, a œuvré pour rassembler une équipe d’entrepreneurs talentueux partageant le même objectif d’innovation, de dépassement collectif et de conquête de parts de marché. Ainsi, l’esprit entrepreneurial et la volonté affirmée de prendre part à une aventure humaine audacieuse constituent les fondements de notre identité.
Au fil des années, nos équipes ont grandi et nos expertises, d’abord tournées vers la Banque de Financement et d’Investissement, ont investi les secteurs de l’assurance et de la banque. La création de nos six Business Units et la mise en place de notre pôle R&D ont contribué à enrichir encore davantage nos offres et nos services, dans un souci constant d’adaptation aux besoins évolutifs de nos clients. Le cabinet confirme aujourd’hui ses domaines d’expertise en risk management, actuariat et services financiers.
Ainsi, la stratégie gagnante de Nexialog Consulting est le fruit de rencontres, de liens de confiance tissés avec nos clients depuis plus de 15 ans et d’ambitions communes alimentées par notre culture du résultat.
Notre vision
#aventure
La croissance exponentielle du cabinet repose sur une identité solidement ancrée et forgée autour de notre vision entrepreneuriale. Notre vision du conseil est largement influencée par la combinaison d’expertises pointues et d’un esprit d’ouverture. Notre savoir-faire repose à la fois sur nos connaissances techniques avancées et nos expériences réussies auprès des plus grands acteurs de la Banque et de l’Assurance.
De plus, nous sommes en capacité d’avoir une vision d’expert du marché, grâce à notre investissement dans notre pôle R&D. Nous plaçons l’innovation au cœur de notre stratégie afin d’anticiper les évolutions socio-économiques des marchés et d’apporter la meilleure vision prospective à nos clients.
Notre implication auprès de nos clients tend à dépasser la simple relation de client à prestataire pour aboutir à la réalisation ambitieuse d’objectifs communs. Notre engagement : traduire vos idées en projet, un projet qui réussit.
Nous avons forgé notre réussite au travers d’un engagement tourné vers le sens du service. Nos valeurs de solidarité, liant la réussite individuelle et collective, ainsi que la proximité en interne et avec nos clients constituent les piliers de notre développement.
Nos valeurs
#culture d'entreprise
Chez Nexialog, nous sommes convaincus qu’il est possible d’assumer un développement exponentiel tout en conservant l’esprit ambitieux et dynamique d’une start-up. C’est pourquoi nous continuons de fonder notre réussite sur les trois valeurs qui ont fait notre succès depuis notre création. Elles forgent une culture d’entreprise partagée par l’ensemble de nos collaborateurs : l’Audace, la Bienveillance et la Transparence.
AUDACE
Pour se faire une place au sein d’un marché hautement compétitif, face à des acteurs historiques, nous avons fait le choix de l’audace entrepreneuriale et de l’innovation continue. Nous avons pour culture, de toujours anticiper les besoins du marché en réalisant de forts investissements dans nos activités de recherche et développement, de veille réglementaire et économique ainsi que dans notre pôle d’innovation. Nos consultants utilisent les expériences acquises en accompagnant nos clients aujourd’hui, pour concevoir ensemble les solutions aux problématiques de demain.
BIENVEILLANCE
La politique de proximité et d’écoute, la bienveillance, ainsi que la reconnaissance participent à la création d’une réelle culture d’entreprise favorisant le développement personnel de chaque collaborateur. Notre succès est, pour nous, synonyme d’une synthèse réussie entre ambitions individuelles et collectives. Chaque consultant est encouragé à participer à la vie commune du cabinet. De plus, les prises d’initiatives ainsi que les propositions d’amélioration sont toujours les bienvenues.
TRANSPARENCE
Nexialog favorise la transparence au sein de l’entreprise en permettant à chaque collaborateur de suivre l’évolution de l’entreprise grâce à des points d’information réguliers. Toutes les remarques et conseils sont écoutés et pris en compte y compris par les plus hautes instances de l’entreprise. De plus, notre esprit de service et notre efficacité auprès de nos clients nous ont permis de nouer de réelles relations de confiance. C’est d’ailleurs autour de ces relations de confiance réciproques que s’est construit Nexialog Consulting. Ainsi, cette valeur nous apporte un socle solide qui permet à chacun de s’exprimer et qui fait de nos collaborateurs nos meilleurs ambassadeurs.
Notre stratégie
#expertise
Nexialog Consulting est un cabinet indépendant, toute notre stratégie est fondée sur notre capacité de décision et d’action autonome. Cette indépendance est également un atout mis à disposition de nos clients : les conseils que nous prodiguons sont exclusivement basés sur nos propres expertises.
Les projets réglementaires et stratégiques sont par nature transversaux et nécessitent une diversité de compétences. La force de Nexialog Consulting est de réussir à rassembler des équipes capables d’appréhender les problématiques du monde bancaire et assurantiel sous différents prismes, tout en proposant des dispositifs sur mesure. Nos collaborateurs constituent donc le cœur de notre entreprise et font de Nexialog un cabinet référent.
Notre stratégie est également basée sur notre capacité d’innovation portée par notre pôle R&D. La qualité du conseil que nous apportons à nos clients repose sur la vision innovante et prospective que nous déployons. Pour cela, il nous faut décrypter les tendances réglementaires et stratégiques, maîtriser les nouveaux concepts et outils ou encore définir des modèles mathématiques innovants. Notre cellule R&D répond à ce besoin en permettant à nos consultants de développer leurs expertises sur le plan technique et leur sens critique. De plus, cet esprit d’innovation nous permet de développer notre modèle sur le plan stratégique et organisationnel. Ainsi, l’innovation est présente à tous les niveaux de notre cabinet et permet à Nexialog de se réinventer en permanence et de viser des objectifs toujours plus ambitieux.
Enfin, Nexialog Consulting s’engage à être un cabinet socialement responsable. Concrètement, notre organisation décentralisée tend à donner à chacun les moyens de s’exprimer, de prendre des initiatives, et d’agir. Notre pacte social et notre parcours collaborateur donnent à chacun d’eux l’opportunité d’évoluer dans un environnement d’écoute et d’émulation.
