ZOOM sur la Task Force RSE de Nexialog Consulting

Notre Task Force RSE, dans la définition de ses objectifs, s’est fixée un certain nombre de projets à mettre en place au cours de cette année 2022. Si l’implémentation de la plateforme Vendredi est un véritable succès, d’autres idées ont également vu le jour.

Les enjeux de la Task Force sont multiples : contribuer à des projets de nature écologique, sociétale, humanitaire ; ​améliorer l’attractivité du cabinet et la fidélisation des collaborateurs​ ; encourager les collaborateurs à s’engager ​et assurer la conformité avec les règles et lois en vigueur (handicap, émission de CO2, etc.). De ces enjeux ont emané plusieurs initiatives.

Transparence

La transparence est l’une des valeurs de Nexialog. Elle permet à chaque collaborateur d’avoir accès à tout type d’informations, quel que soit son statut ou son grade. Désireux d’en faire une partie intégrante de notre ADN, nous nous sommes penchés sur les moyens permettant de faciliter la communication et la circulation de l’information entre les consultants, les commerciaux et les membres de la Structure. 

Il ne s’agit pas seulement de partager l’information aux salariés, la transparence permet également aux collaborateurs de s’exprimer sur les sujets qui les intéressent.

De ce fait, nous avons rendu accessible à tous les collaborateurs les comptes-rendus du CODIR et du COMEX en les publiant dans le journal mensuel du cabinet, la NexiaNews.

Qualité de vie au travail

S’assurer du confort de tous est également une priorité pour Nexialog Consulting. Ainsi, un distributeur de protections périodiques a été installé au cabinet. Pour être en phase avec nos valeurs, nous avons privilégié un prestataire français, qui travaille en circuit court et qui propose une marque de protections certifiée 100 % biologique et MADE SAFE. Les protections hygiéniques, en libre-service, sont labellisées 5 fois afin de garantir à tout utilisateur le plus de confort et sécurité possible.

Environnement

Un des objectifs de notre politique RSE est la préservation de l’environnement. *

Pour mesurer, suivre et réduire les gaz à effet de serre (GES) du cabinet, nous avons décidé de réaliser un bilan carbone. L’objectif est de connaître notre impact sur l’environnement et en particulier le climat pour :

🌎 Identifier nos principaux flux d’émissions,

🌎 Savoir où concentrer nos efforts de réduction.

🌎 Permettre une réflexion stratégique sur la conduite de nos activités et l’impact environnemental de nos services vendus.

Ce bilan carbone nous permettra donc de mettre en place un plan d’action concret et hiérarchisé pour réduire la consommation de biens et les externalités négatives associées et ainsi d’orienter la prise de décision.

Mobilité durable

Toutefois, Nexialog n’attend pas la réalisation de son bilan carbone pour prendre des mesures concernant la réduction des émissions de CO2 liées aux transports. Si dans la grande majorité les collaborateurs de Nexialog se déplacent en transports en communs, nous avons souhaité aller plus loin dans notre politique de transport. Désormais, le cabinet propose deux nouvelles offres de mobilité, en plus du remboursement du Pass Navigo. Nos collaborateurs ont la possibilité de se voir attribuer un vélo électrique de fonction, ou bien de bénéficier d’une aide financière pour s’offrir la mobilité douce de leur choix.

Engagement associatif

Enfin, nous apportons une grande importance à l’épanouissement collaborateur. Notre partenariat avec la plateforme Vendredi se poursuit. Des collaborateurs se sont d’ores et déjà engagés dans des missions associatives. Au mois de septembre, nous réaliserons une mission en équipe lors de la journée d’intégration de nouveaux collaborateurs.

Ces projets ne sont pas les seuls et la task force travaille activement à la réalisation de ses objectifs RSE, qu’ils soient sociaux, éthiques ou environnementaux. Pour en savoir plus sur notre politique RSE et nos engagements, vous pourrez, dès décembre 2022, consulter notre Rapport RSE.